sábado, 6 de febrero de 2010

Inesperada baja del desempleo

06 de febrero de 2010 04:00 am
El Vocero

WASHINGTON –AP– La tasa de desempleo bajó inesperadamente en enero al 9.7%, en tanto los empleadores eliminaron 20,000 puestos de trabajo.
El Departamento de Trabajo dijo que la tasa bajó de su nivel anterior del 10% porque el número de personas con empleo aumentó en 541,000, según la encuesta de hogares. La pérdida de empleos se calcula en otra encuesta.
El departamento revisó además sus cálculos anteriores de empleo para indicar que el achicamiento del mercado laboral desde la Gran Recesión ha sido mucho peor que lo anunciado anteriormente. La economía ha destruido 8.4 millones de puestos de trabajo desde que comenzó la recesión en diciembre del 2007, frente al cálculo anterior de 7.2 millones.

Fue la mayor pérdida de empleos en cualquier recesión, en proporción a la cifra total de empleo, desde la Segunda Guerra Mundial.
Empero, la cifra de noviembre fue enmendada en alza, con un incremento de 64,000 empleos. Inicialmente fue reportada como un avance de 4,000 empleos.
Gran parte de la respuesta de enero ofrece esperanzas de que la patronal ha comenzado a variar el curso y pronto podría comenzar a ampliar sus plantillas. Además de los avances de noviembre, las pérdidas laborales de enero fueron las menores desde que comenzó la recesión y han mermado desde la pérdida de 779,000 empleos en enero del 2009.
El sector fabril agregó empleos por primera vez desde enero del 2007. Ganó 11,000 puestos de trabajo, la mayor cuantía desde abril del 2006.

Los detallistas agregaron 42,100 empleos, la mayor cuantía desde noviembre del 2007, antes de que comenzara la recesión. Los servicios de contratación temporal ganaron 52,000 ocupaciones, su cuarto mes consecutivo de aumentos. Ello podría presagiar futuras contrataciones, ya que la patronal suele contratar trabajadores temporales antes que permanentes.
El promedio de la semana laboral aumentó a 33.3 horas, de 33.2. Ello indica que la patronal ha decidido aumentar el número de horas laborales de sus presentas plantillas, medida que suele preceder a nuevas contrataciones

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